Une mère crée des offres d’emplois pour que ses enfants participent aux tâches de la maison

Quiconque a des enfants doit un jour ou l’autre se positionner quant au fait de donner ou non de l’argent de poche à sa progéniture et si oui, sous quelles conditions?

Plusieurs d’entre nous tentons d’obtenir la collaboration de la marmaille dans les tâches ménagères en échange de cet argent. Mais ça ne fonctionne pas toujours comme on l’espère… 

Shaketha Marion McGregor, une maman monoparentale résident en Géorgie, a eu une idée.

Au lieu de distribuer de l’argent de poche à ses trois enfants sans rien demander, elle a créé son « entreprise » à la maison.

Les enfants ont pu poser leur candidature aux postes qu’elle a affichés et ont passé des entretiens d’embauche.

Son initiative a interpellé plus de 200 000 internautes sur Facebook, qui se sont sentis inspirés par cette méthode de gestion familiale originale.

Voici un résumé de ce projet.

La maison de Shaketha ayant passé au feu, la maman avait perdu beaucoup de choses et il était difficile  pour elle de distribuer de l’argent de poche aux enfants et de leur acheter ce qu’ils désiraient.

Comme maman solo, Shaketha n’avait pas la tâche facile quand il fallait gérer les finances. Elle devait faire preuve de rigueur et elle voulait aussi apprendre à ses enfants la valeur de l’argent et la gestion des finances. Elle a donc décidé qu’à partir de ce moment, ses enfants n’obtiendraient plus trop facilement leur argent de poche. Jahkeem (14 ans), Takeia (11 ans) et Serinity (7 ans) ne pourraient plus la harceler pour en avoir…

C’est ainsi qu’un jour, les jeunes sont rentrés à la maison et ont découvert  un « salon de l'emploi ».

Shaketha a partagé son expérience sur Facebook. Quand ses enfants ont commencé à demander de nouveaux téléphones et une allocation hebdomadaire, elle leur a répondu qu'elle avait entendu leurs demandes et qu'il y aurait une surprise pour eux le lendemain, à leur retour de l'école. Les enfants ont en effet été surpris ce jour-là, quand ils ont découvert ce salon de l'emploi, avec des offres d'emploi et même «Mom’s Credit Union».

Les enfants faisaient déjà des tâches ménagères dans la maison avant même ce jour, a confié la maman.

Cependant, ils se disputaient pour savoir qui ferait quoi. Maintenant qu'ils ont des descriptions de poste bien définies, ce problème est résolu.

L’idée a été partagé plus de de 130 000 sur Facebook.

La maman imaginative a réellement tenu des entretiens d’embauche avec les candidats Jahkeem, Takeia et Serinity. 

Elle dit que les entretiens  se sont bien déroulés, avec l'exception de quelques rires ici et là. Étonnamment, c’est sa plus jeune qui s’est montrée le plus professionnelle.

Son fils, lui, a fait beaucoup rire Shaketha, gloussant et posant des questions comme «Combien suis-je payé? À quelle fréquence suis-je payé? Et dois-je payer des impôts? »

Les enfants se sont même montrés compétitifs.

Shaketha a confié qu’elle a dû refuser Jahkeem pour un travail qui allait à sa petite sœur Serinity. La maman dit qu'elle a été très impressionnée par sa candidature et l'entretien d'embauche, mais Jahkeem avait encore l'opportunité d'être le chef de cuisine. Et comme ce poste était disponible, ils pouvaient négocier un salaire plus élevé s'il était prêt à accepter le rôle. Le jeune a même eu droit à une lettre explicative après son entretien.

À la fin du premier mois, les enfants attendaient avec impatience leur première paie. En plus d’aider les enfants à faire preuve de  discipline, cette méthode pourra également être utile à l'avenir, lorsque les enfants devront postuler pour entrer à l'université ou pour un nouvel emploi.  Ils pourront regarder en arrière et se dire qu'ils l'ont déjà fait avec maman. 

Shaketha espère aussi que son message viral aidera les familles à réaliser que l'éducation commence à la maison et que cet apprentissage n'a pas à être ennuyeux.

Comment apprenez-vous à vos enfants la valeur de l'argent et du travail? Que pensez-vous de l’idée des entretiens d’embauche?